岗位要求：

1、应、历届专科以上毕业生，专业不限；
2、五官端正，较强的学习能力与沟通协调能力；
3、热爱酒店行业，有意愿在酒店行业长期发展；
4、服从区域内分配。

岗位职责：

酒店管理后备人才，从基层做起，通过系列的培训和锻炼，掌握主要业务能力，成为酒店前台、客房等重点岗位负责人，进入公司梯队成长，成长为中层甚至高层酒店管理人员。

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